雷霆吸取失哈登教訓(xùn)學(xué)會深遠(yuǎn)布局解讀超8億續(xù)約三核被忽視的細(xì)節(jié)

，“羅斯條款”生效？涩F(xiàn)實(shí)是杜蘭特機(jī)緣巧合成了“羅斯條款”首位受益者，拿到了起薪占工資帽30%的合同，合同總額多出1500萬美元。

雷霆措手不及，對聯(lián)盟提出抗議卻未果

。盡管后來聯(lián)盟董事會投票決定報(bào)銷雷霆因“羅斯條款”多支付給杜蘭特的工資，但杜蘭特合同中超出預(yù)期的那部分金額仍計(jì)入工資帽和奢侈稅。再加上杜蘭特、威少、伊巴卡都已經(jīng)續(xù)約，帕金斯等人的合同毫無設(shè)計(jì)感都是正常的遞增合同，聯(lián)盟又決定從2013-14賽季開始執(zhí)行分級奢侈稅征收制度，雷霆給哈登頂薪合同繳納奢侈稅的動力不足。

各種意想不到的因素疊加導(dǎo)致雷霆失去哈登

。你無法責(zé)怪普雷斯蒂缺少前瞻性。誰能想到“羅斯條款”會應(yīng)用到杜蘭特身上？誰能想到聯(lián)盟會將按1-1比例征收的奢侈稅征收制度改為分級奢侈稅？誰又能想到后來工資帽在2016年來了一次暴漲？

吃一塹長一智。吃過一次大虧后

，雷霆管理層學(xué)會了深遠(yuǎn)布局，提前規(guī)劃薪金空間。

亞歷山大2022年與雷霆簽下5年價(jià)值1.79億美元的頂薪合同

。同年，雷霆選到霍姆格倫和杰倫威。管理層明白，按照規(guī)則2025年三人同時(shí)有資格提前續(xù)約，但壓力真正到來是在2026-27賽季霍姆格倫和杰倫威新合同生效時(shí)