足球報(bào)：泰山需解決三方面的問題

，主教練

、管理問題及年輕化方向

？你能說了算嗎？我會(huì)做我自己的決定！?/span>

近4輪1分，對(duì)強(qiáng)隊(duì)9連敗

，主教練陷入信任危機(jī)，目前的泰山可謂是亂麻一團(tuán)，讓人無奈的是球隊(duì)雖然在股改層面存在不少問題，但目前仍舊是中超投入最高的俱樂部之一且沒有欠薪。在這種情況下，其實(shí)解決問題的方案主要是三個(gè)層面，其一是主教練，其二是管理問題，其三則是年輕化方向。

目前俱樂部是否會(huì)和崔康熙解約

，因?yàn)樯婕吧虡I(yè)問題俱樂部很難輕易發(fā)聲，但過往的跡象表明俱樂部和崔康熙之間的合作并不愉快。世界足壇解決球隊(duì)困境的首選方案自然是換帥，崔康熙目前對(duì)于球隊(duì)的掌控明顯下降，球隊(duì)的心態(tài)以及執(zhí)行力明顯不足，同時(shí)技戰(zhàn)術(shù)層面也存在不小的問題且難以有實(shí)質(zhì)性改變。當(dāng)然，如果換帥，需要有短期應(yīng)急方案和長期建設(shè)方案，后者建議聘請(qǐng)優(yōu)秀的歐洲教練。

對(duì)于球隊(duì)的年輕化

，俱樂部有意進(jìn)行年輕化乃至于更加全面的年輕化。年輕化和球隊(duì)的管理息息相關(guān)，因?yàn)槟贻p化意味著老隊(duì)員出場機(jī)會(huì)的減少，這自然會(huì)存在利益的沖突。如何讓整個(gè)球隊(duì)形成合力，讓老隊(duì)員發(fā)揮能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，讓新隊(duì)員逐漸成長，這是關(guān)鍵所在。很多球隊(duì)的年輕化其實(shí)都不是一帆風(fēng)順的，都面臨沖突和成績的動(dòng)蕩，甚至很多球隊(duì)不得不進(jìn)行較大幅度的人員調(diào)整。

但鑒于目前泰山隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)，這一步仍有必要走出去