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播報4月25每日電訊拜仁名譽(yù)主席赫內(nèi)斯等高層近日多次表示

，俱樂部的固定存款賬戶已經(jīng)縮水

。德媒《圖片報》報道稱

，這不僅影響到球隊的陣容計劃，也影響到了俱樂部普通員工的福利

。

報道中表示

，拜仁正在多個方面努力削減開支，這一策略將給員工帶來深遠(yuǎn)的影響

，其中的措施包括：停止通脹補(bǔ)貼

，招聘凍結(jié)，以及不再居家辦公的新規(guī)

。

《圖片報》的節(jié)目“拜仁內(nèi)幕”中揭露了細(xì)節(jié)：首先

，原本到目前為止，拜仁慕尼黑都向俱樂部員工支付通貨膨脹補(bǔ)貼

，但今年則沒有發(fā)放

。拜仁必須用各種手段籌措資金，以此從勒沃庫森引進(jìn)維爾茨

。

第二則是拜仁還實(shí)施了“招聘凍結(jié)”

，即塞貝納大街不再招募新人，不論是否有人辭職

，都不會再有新員工

。

此外俱樂部還對員工提出了另一個要求：盡量不要再居家辦公。在疫情期間

，許多部門別無選擇只能讓員工在家工作

。而在疫情結(jié)束的幾年后，這一點(diǎn)讓許多公司感到不滿

，拜仁并不是唯一有這種態(tài)度的公司

。

不久前，拜仁在安聯(lián)球場舉行了一次高層會議

，當(dāng)時赫內(nèi)斯曾表示

，他無法理解為何員工更愿意在家工作。他的理由是：沒有什么比塞貝納大街更美好的地方了

。

對于很多員工來說

，居家辦公是一種舒適的選擇，尤其是那些有家庭的員工

。但在辦公室工作也有其好處：比如好喝的咖啡

、同事之間的重要交流，而這也是人們經(jīng)常提到的一個理由

。這一切也都是赫內(nèi)斯不理解拜仁員工為何愿意居家辦公的原因。

也因此

，拜仁方面現(xiàn)在想要設(shè)立一些激勵措施

，至于這些激勵會是什么

，目前則還不清楚。但可以確定的是

，僅靠這些措施是不夠的

。通過出售球員，俱樂部應(yīng)該能夠重新充盈賬戶

，體育董事埃貝爾必須證明他值得赫內(nèi)斯的信任

。

TAG足球德甲 拜仁慕尼黑

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圖片報：拜仁開始節(jié)省開支 ，措施包括停止員工的通脹補(bǔ)貼與招聘等

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，措施包括停止員工的通脹補(bǔ)貼與招聘等