意媒：米蘭關(guān)窗前試圖引進米特洛維奇

，因薪資要求過高而告吹

，這位本可點燃球迷熱情的射手最終因薪資要求過高未能成行。

伊格利-塔雷出任體育總監(jiān)與馬西米利亞諾-阿萊格里掛帥帥印

，標志著米蘭轉(zhuǎn)會策略的重要轉(zhuǎn)變。兩位專業(yè)人士素以慧眼識珠著稱，同時始終堅持財務(wù)可持續(xù)性原則。引進重量級中鋒是完善陣容的重要目標，在評估多個選項后，集強悍身體素質(zhì)、出色制空能力與敏銳進球嗅覺于一身的米特洛維奇成為理想人選。其在俱樂部和國家隊的過往表現(xiàn)，使其成為任何尋求鋒線補強球隊的優(yōu)選目標。

雖然與球員團隊的談判已經(jīng)啟動

，但米特洛維奇的經(jīng)濟要求構(gòu)成了不可逾越的障礙。盡管米蘭有意引進這位頂級射手，但其薪資要求超出了俱樂部設(shè)定的上限。塔雷領(lǐng)導(dǎo)的新管理層堅持精細審慎的資源管理理念，旨在構(gòu)建強大競爭力陣容的同時，絕不危及俱樂部財務(wù)平衡。、這種可能短期內(nèi)令球迷失望的方略，實則著眼于長期可持續(xù)發(fā)展。拒絕迎合米特洛維奇的經(jīng)濟訴求，彰顯了管理層的定力與經(jīng)濟責任制原則。錯失米特洛維奇具有更深遠的意義。這表明米蘭雖志在最高水平競爭，卻不愿為單個球員瘋狂透支。

俱樂部方針明確：投資對象除技術(shù)達標外

，必須契合長期規(guī)劃并符合既定財務(wù)標準。這與阿萊格里一貫推崇構(gòu)建堅實整體而非依賴高薪球星的建隊哲學(xué)高度契合。放棄米特洛維奇釋放出強烈信號：新米蘭渴望勝利，但將以智慧與務(wù)實的方式實現(xiàn)目標。