分析黃蜂休賽期展望：生涯出勤率慘淡是否該和三球分道揚(yáng)鑣

，但這種進(jìn)攻效率已超過(guò)聯(lián)盟90%的陣容組合。

黃蜂的未來(lái)仍有一些積極跡象

。黃蜂有望通過(guò)選秀（獲得今年前四順位簽概率達(dá)52%）為米勒、鮑爾和去年首輪秀薩隆增添又一位建隊(duì)基石，同時(shí)還手握兩個(gè)30-35順位的次輪簽。除鮑爾外，黃蜂陣中無(wú)人年薪超過(guò)3000萬(wàn)美元，這為球隊(duì)利用選秀資產(chǎn)進(jìn)行交易補(bǔ)強(qiáng)提供了靈活的操作空間。

休賽期財(cái)務(wù)狀況：

黃蜂在交易截止日前從太陽(yáng)得到了一個(gè)額外的首輪簽

，代價(jià)是承擔(dān)努爾基奇下賽季1940萬(wàn)美元的合同。算上努爾基奇的薪資

、黃蜂自有的首輪簽以及特雷-曼恩（受限制自由球員）的預(yù)留空間

，使球隊(duì)的薪資總額略超1.546億美元的工資帽

。約什-奧科吉770萬(wàn)美元的合同將在6月30日后轉(zhuǎn)為全額保障，但即便在此之前裁掉他，黃蜂的薪資總額仍會(huì)超過(guò)工資帽。黃蜂目前可用的特例包括1410萬(wàn)美元的全額中產(chǎn)特例、510萬(wàn)的雙年特例、次輪簽特例及老將底薪特例。

管理層的首要任務(wù)：

黃蜂在今年六月手握三個(gè)選秀權(quán)的同時(shí)

，也面臨著三大陣容方面的重點(diǎn)事項(xiàng)。首要問(wèn)題是拉梅洛-鮑爾的未來(lái)——盡管他2028-29賽季前都有保障合同在身無(wú)需急于決策，但出勤率隱患不容忽視：過(guò)去五年僅一次出戰(zhàn)超60場(chǎng)，近三個(gè)賽季均至少缺席25場(chǎng)。本賽季拉梅洛-鮑爾缺陣期間球隊(duì)2勝24負(fù)，盡管他有三個(gè)賽季場(chǎng)均25+的表現(xiàn)，但其個(gè)人與球隊(duì)進(jìn)攻效率均位列聯(lián)盟倒數(shù)前三。“他在持球方面仍有大量可提升空間，”主教練查爾斯-李告訴《夏洛特觀察者報(bào)》，“無(wú)球跑動(dòng)也在進(jìn)步，我們只要求他保持競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)、信任隊(duì)友并持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力。”

第二個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)是陣容中資歷最深的邁爾斯-布里奇斯

。他連續(xù)兩個(gè)賽季場(chǎng)均20+，與肯巴-沃克一起成為隊(duì)史僅有的兩位多次單場(chǎng)砍下45+的球員。全明星周末后他的投籃命中率為43%，三分命中率為32.8%，下賽季2500萬(wàn)美元的年薪將在2026-27賽季降至2280萬(wàn)。

最后是確定特雷-曼恩的續(xù)約價(jià)碼

。賽季前未能達(dá)成續(xù)約的特雷-曼恩，本賽季以40%的三分命中率場(chǎng)均貢獻(xiàn)14.1分，但受背傷困擾僅出戰(zhàn)13場(chǎng)創(chuàng)生涯新低。

值得關(guān)注的續(xù)約候選人：

在湖人二月份取消關(guān)于馬威的交易后

，這位三年級(jí)中鋒場(chǎng)均出戰(zhàn)28.6分鐘，貢獻(xiàn)15.1分10.7籃板和生涯新高的1.3蓋帽。本賽季他出戰(zhàn)44場(chǎng)比賽創(chuàng)下生涯紀(jì)錄（前兩年合計(jì)僅62場(chǎng)），但防守短板仍制約其頂薪前景。根據(jù)Cleaning the Glass網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，馬威在場(chǎng)時(shí)黃蜂每百回合失分120分，防守效率僅優(yōu)于聯(lián)盟19%的球員；Second Spectrum網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)馬威作為主防者時(shí)，對(duì)手在距離籃筐5英尺內(nèi)的投籃命中率高達(dá)65.6%，在所有中鋒球員中位列倒數(shù)第五。

其他符合續(xù)約條件的球員：尤素福-努爾基奇、格蘭特-威廉姆斯（自7月11日起可續(xù)約）

球隊(duì)需求：

除了保持健康與陣容穩(wěn)定性外

，還需開(kāi)發(fā)薩隆的輪換價(jià)值

。此外

，陣容的投射能力亟待補(bǔ)強(qiáng)

，本賽季黃蜂的有效命中率聯(lián)盟墊底。

未來(lái)選秀資產(chǎn)：

黃蜂持有2031年前自己的全部首輪簽